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科普知识 | 应届毕业生注意啦! 《普通高等学校毕业生、 毕业研究生就业协议书》大解析

作者:网站管理员 来源:本站原创 日期:2019/9/29 15:05:21 点击:81 属于: 热点新闻

科普知识

应届毕业生注意啦!

大解析之

《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》

近来,有不少的学生带着他们的《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》,(以下简称“三方协议”)到人才市场申请盖章,声称是学校要求。是不是对这个名称感到些许陌生?其实,它就是我们口中一直所说的三方协议。但是,中国上海人才市场只是为大家求职提供便利的公开平台,并不能给大家提供协议盖章服务,在这里,让我们一起来详细了解一下三方协议。


一、三方协议到底是什么?


大部分高校会在大四这一学年鼓励学生们进入社会各企业实习,提前适应工作的状态。但由于此协议需要单位盖章后交回学校,程序上较为复杂,因此常常导致学生们的误解。其实,三方协议仅是国家统计就业率的一个凭证。


二、签订三方协议是否意味着形成劳动关系?


签订三方协议对应届生来说,到底有没有影响?是不是一旦签订,就算作就业?

答案是:三方协议书只是三方签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系并没有约束力。只有毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。如果没签劳动合同,或者签了以后试用期未通过,那也不算是正式形成劳动关系。


三、三方协议是否会改变应届毕业生的身份?


不少学生面对三方协议时,略带反感,生怕仓促间轻易落笔会让未来的自己心生悔意。其实不然,三方协议并非正式的劳动合同,所以对考生的应届生身份并不造成影响。只要在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或是当地的人才市场,就仍具备应届毕业生身份,仍然可以参加国考的应届毕业生定向职位。


信息来源: 上海人才市场

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